Estatistica

UNIVERSIDADE DE FRANCA
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

Portfólio estatística

Maria Luisa Cervi Uzun

FRANCA-SP
2013

Relatório referente à faixa salarial
O objetivo deste presente relatório, é dar um demonstrativo da distribuição dos salários de nossa empresa, como material de estudo, coletamos o valor do salario de cada funcionário atualmente contratado e o numero de colaborados em casa classe de contratação.
Após a coleta inicial dos valores dos salários, foi possível criar a Tabela 1 que nos apresenta as categorias de funcionários contratados em nossa empresa, assim como seu salário nominal, a quantidade de funcionários por categoria ( coluna Frequência ), a frequência relativa de funcionários, em relação ao todo, e por ultimo, a frequência acumulada por classe de salário. Em um primeiro momento, esta tabela irá dar uma ideia geral da distribuição de salários. Cargo | Salario | Frequência | Freq.(%) | F% | Recepcionista | 700.00 | 2 | 6 | 6 | Colaboradores Op. | 900.00 | 18 | 53 | 59 | Vendedores | 1000.00 | 5 | 15 | 74 | Gerente Administrativo | 1500.00 | 4 | 11 | 85 | Técnico | 2000.00 | 2 | 6 | 91 | Executivo | 3200.00 | 3 | 9 | 100 | Total | 42000.00 | 34 | 100 | 100 |
Tabela 1: Salários por categoria e frequência.
Como base nos dados apresentados na tabela acima, podemos concluir que o menor salário, corresponde ao valor de R$ 700.00 destinado aos recepcionistas e que por outro lado, os maiores salários são destinados aos executivos, correspondendo ao valor de R$ 3200.00.
Observamos também que o valor da mediana corresponde a R$ 900.00, influenciada fortemente pela quantidade de Colaboradores Operacionais, em verdade, temos 20 funcionários recebendo um salario menor ou igual a mediana, aproximadamente 59% de nossa carteira de trabalho.
Temos também que a média de salário obtida corresponde ao valor de R$1241.00, isso implica que apenas três classes nesta empresa ganham acima da media, em