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Páginas: 6 (1429 palavras) Publicado: 8 de abril de 2014
1) Segundo a hierarquia estabelecida por Henry Fayol na Administração Clássica, construa um organograma com as seguintes áreas:
 Presidência
 Conselho de acionistas
 5 Diretorias, sendo: Geral, Financeira, Recursos Humanos, Comercial, Diretoria de Produção
 6 gerências, sendo Desenvolvimento de pessoal, Financeira, Contabilidade, Produção, Qualidade e Vendas.
 Departamentos, sendo:Vendas Região Centro oeste, Tesouraria, Treinamento, Contas a pagar, Vendas Região Norte, Análise de custos, Recrutamento, Contas a receber, Pesquisa de Mercado, Auditoria interna de qualidade, Vendas Região Sul, serviço de atendimento ao cliente, Desenvolvimento de novos produtos, Fabricação, Montagem, assessoria jurídica, auditoria interna, Departamento Pessoal, Controle de qualidade.
 Grupo deconsultoria externa em marketing para propaganda.
 5 Diretorias, sendo: Geral, Financeira, Recursos Humanos, Comercial, Diretoria de Produção
 6 gerências, sendo Desenvolvimento de pessoal, Financeira, Contabilidade, Produção, Qualidade e Vendas.
1) Departamentos, sendo: Vendas Região Centro oeste, Tesouraria, Treinamento, Contas a pagar, Vendas Região Norte, Análise de custos, Recrutamento,Contas a receber, Pesquisa de Mercado, Auditoria interna de qualidade, Vendas Região Sul, serviço de atendimento ao cliente, Desenvolvimento de Segundo a hierarquia estabelecida por Henry Fayol na Administração Clássica, construa um organograma com as seguintes áreas:
 Presidência
 Conselho de acionistas
 novos produtos, Fabricação, Montagem, assessoria jurídica, auditoria interna,Departamento Pessoal, Controle de qualidade.
 Grupo de consultoria externa em marketing para propaganda.

2)A firma “Casa Firmino Ltda.” possui 12 pessoas em sua organização. Elas exercem as seguintes funções:
 Proprietário;
 2 auxiliares de escritório;
 1 chefe de vendas;
 2 caixas;
 6 vendedores.

3)A empresa “Tem Tudo S/A” possui em sua matriz a seguinte organização departamental:
Departamento Financeiro, com 1 gerente e 5 auxiliares;
 Departamento Administrativo, com 1 gerente e 3 auxiliares;
 Departamento de Suprimentos, com 1 gerente e 3 auxiliares;
 Departamento de Vendas, com 1 gerente, 3 supervisores e 12 vendedores;
 Seção de Expedição, subordinada ao Departamento de Vendas, com 1 supervisor e 2 auxiliares.

4) Faça uma análise do organograma abaixo, indicandoseus erros e realocando as áreas na ordem correta:
 5 Diretorias, sendo: Geral, Financeira, Recursos Humanos, Comercial, Diretoria de Produção
 6 gerências, sendo Desenvolvimento de pessoal, Financeira, Contabilidade, Produção, Qualidade e Vendas.
1) Departamentos, sendo: Vendas Região Centro oeste, Tesouraria, Treinamento, Contas a pagar, Vendas Região Norte, Análise de custos,Recrutamento, Contas a receber, Pesquisa de Mercado, Auditoria interna de qualidade, Vendas Região Sul, serviço de atendimento ao cliente, Desenvolvimento de Segundo a hierarquia estabelecida por Henry Fayol na Administração Clássica, construa um organograma com as seguintes áreas:
 Presidência
 Conselho de acionistas
 novos produtos, Fabricação, Montagem, assessoria jurídica, auditoria interna,Departamento Pessoal, Controle de qualidade.
 Grupo de consultoria externa em marketing para propaganda.

2)A firma “Casa Firmino Ltda.” possui 12 pessoas em sua organização. Elas exercem as seguintes funções:
 Proprietário;
 2 auxiliares de escritório;
 1 chefe de vendas;
 2 caixas;
 6 vendedores.

3)A empresa “Tem Tudo S/A” possui em sua matriz a seguinte organização departamental:
Departamento Financeiro, com 1 gerente e 5 auxiliares;
 Departamento Administrativo, com 1 gerente e 3 auxiliares;
 Departamento de Suprimentos, com 1 gerente e 3 auxiliares;
 Departamento de Vendas, com 1 gerente, 3 supervisores e 12 vendedores;
 Seção de Expedição, subordinada ao Departamento de Vendas, com 1 supervisor e 2 auxiliares.

4) Faça uma análise do organograma abaixo,...
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