ERP ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

5.1. ERP – ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

O ERP – Enterprise Resource Planning é um conjunto de soluções que possibilita o planejamento e acompanhamento financeiro, logístico e produtivo de uma empresa, de forma integrada e interativa.

Esse sistema de planejamento computacional surgiu como uma evolução do MRP – Marketing Resource Planning (Planejamento de Recursos de Materiais) e do MRP II. Também é conhecido como Pacote Integrado de Gestão Empresarial ou Software de Gestão Empresarial.

O ERP tem o foco em produtividade com a integração com a cadeia de suprimentos (supply chain) automação de vendas e relacionamento com o cliente (CRM).

Segundo a Deloide Consulting, as dez principais descobertas no ERP foram:

“GO LIVE” – significa a fase de implementação do ERP. Depois de concluída, passa para a fase de otimização de processos em que algumas empresas deixaram de implantar o ERP, mas não é o fim dele;
ERP traz benefícios estratégicos e táticos significativos;
ERP traz benefícios inesperados;
O “GO LIVE” provoca uma queda de desempenho temporária, que já é prevista;
Há três estágios após a entrada em produção: estabilização, aperfeiçoamento e transformação;
O ERP permite decisões melhores e mais rápidas;
O ERP funciona como espinha dorsal para novas funcionalidades;
O foco das preocupações muda após a entrada em produção;
Um projeto de ERP é principalmente um projeto de pessoas;
Empresas bem sucedidas aceleram, maximizam e mantêm os benefícios do ERP.
Para termos uma idéia do ERP, ele gerencia: contas a pagar, contas a receber, ativos fixos, gestão de recursos disponíveis, controle de custos, cria cronogramas de produção, automatiza a entrada e o processamento de pedidos, gerencia estoques, monitora custos de projetos, administra acordos, administra contratos e garantias com clientes, etc. Algumas empresas que fabricam software de ERP são: SAP, Baan, Peoplesoft, Oracle, J.D.Edwards, IFS, TOTVS, Datasul, SIM (empresas públicas) etc.

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