Empresas dos sonhos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Visão geral 4
2.1.1 Perfis do Brasil 4
2.1.1.1 Como ser objeto de desejo 4

3 CONCLUSÃO 6

4 REFERÊNCIAS 7

INTRODUÇÃO

Nesta produção textual interdisciplinar o leitor encontrará um resumo do artigo “empresas dos sonhos e as aspirações dos jovens com relação à sua vida profissional”, o qual descreve um estudo realizado no Brasil, Argentina e México no ano de 2010, relatando a forma em que as empresas estão repensando em suas formas de seleção e contratação de colaboradores, buscando conciliar seus desejos com os desejos daqueles que ingressam no mercado de trabalho, entendendo que o planejamento de carreira desses jovens profissionais tem a mesma referência de seus clientes. Mostra também que as empresas têm tido a consciência de que fatores diferenciados e coerência ética são indispensáveis para a identificação com os novos colaboradores, uma vez que a transmissão de uma imagem positiva reflete no desejo dos jovens em atuar em determinada organização. . O artigo mostra-se de suma importância uma vez que analisa o perfil dos jovens na atualidade, seus sonhos e aspirações, e vem contribuir para a diminuição do espaço entre o que os jovens desejavam e o que as empresas oferecem.

DESENVOLVIMENTO

1 visão geral

O estudo realizado mostra o pensamento dos jovens profissionais possuem a respeito de planos de carreira, liderança e sucesso desafiando as atuais praticas de gestão de pessoas. Dentre as quatro gerações a geração y se sobressai em volume e força, pois são independentes sobre a própria carreira, adapta o trabalho a vida e atribuem valor ao conhecimento do que a posses, desejam a tecnologia avançada e são hábeis em gerenciar informações que vem de diversas