Empresa dos sonhos

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOTURNO

EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS OPERAÇÕES DOS JOVENS

Clécia Conceição Costa Oliveira

Brasília –DF, 2012

EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS OPERAÇÕES DOS JOVENS

Brasília –DF, 2012

INTRODUÇÃO

O artigo ‘A empresa dos sonhos dos jovens’ fornece subsídios para os gestores compreendem melhor a nova geração de profissionais – a geração Y. Não basta apenas as empresas escolherem seus colaboradores é preciso também ser objeto de desejo. O sinônimo de sucesso para essa geração -Y é trabalhar com aquilo de que gosta, engana-se, portanto, quem acha que dinheiro define sucesso para a maioria dos jovens. Para o jovem, qualidade de vida é trabalhar em uma boa empresa. Vale ressaltar que, para conhecer os novos valores dessa nova geração é importante saber quem são os lideres mais admirados e o que esses jovens realmente almeja.

Empresas dos sonhos e outras operações dos jovens

Foi realizada uma pesquisa pela Cia de talentos, em parceria com a Next Vies, e a TNS com intuito de revelar a empresa dos sonhos dos jovens. Não há como fechar os olhos a influencia de mídia na formação de imagens e isso comprova que, colaboradores satisfeitos têm desempenho melhor na construção de grandes marcas. Os jovens querem iniciar suas vidas profissionais e tem como ponto de partida a visão de clientes, sendo esse o principal critério na hora de procurar uma vaga nessas empresas, já que elas possuem serviços e produtos de grande qualidade, assim, eles transportam essa imagem para a relação de trabalho, pois a empresa é boa empregadora, como sabemos o criador do conceito lovemak afirma que grandes marcas se estabelecem em nossas vidas e identidade. As empresas que estão atuando no mundo desejam escolher bem seus funcionários, mas também querem ser objeto de