Empregabilidade

AMOA - Associação Mogiana Oficina dos Aprendizes

EMPREGABILIDADE

Mogi das Cruzes
2012
Rodrigo Condurú da Silva, Sala 3.

EMPREGABILIDADE
Trabalho apresentado no curso da AMOA, solicitado pela Professora Sara, que ministra a disciplina de Etiqueta Empresarial.

Mogi das Cruzes
2012
EMPREGABILIDADE

O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações.
O termo empregabilidade, baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.

Abaixo segue uma definição retirada do livro Pedagogia empresarial: Saberes, Práticas e Referências.
“Entende-se por empregabilidade a busca constante do desenvolvimento de habilidades e competências agregadas por meio do conhecimento específico e pela multifuncionalidade, as quais tornam o profissional apto à obtenção de trabalho dentro ou fora da empresa.
O termo surgiu na última década, pela necessidade dos trabalhadores de adquirir novos conhecimentos que os habilitassem a acompanhar as mudanças no mercado de trabalho. Até então, as oportunidades de trabalho eram oferecidas principalmente pelas indústrias. A partir daí passam a surgir vagas no setor de serviços, exigindo um outro perfil de trabalhador, que tenha competência para desenvolver as novas atividades.”
Almeida (2006) cita um trecho do artigo de Nancy Malschitzky,

O mercado de trabalho, cada vez mais competitivo, busca profissionais com habilidades e competências renovadas. Atualmente busca-se um perfil profissional pautado na competência e no desenvolvimento de habilidades. Isso se deve ao fato de que o mercado de trabalho necessita de profissionais atualizados e conscientes de sua realidade.
A empregabilidade exige do profissional a busca constante pelo