Empregabilidade

Desenvolvimento de Recursos Humanos
Prof: Kláudia Karla
Curso Recursos Humanos
2° Semestre – Noite – Sede Batista

Empregabilidade

Camila Saraiva
Francisca das Chagas
Ivna Cristina Da R. Leitão Desenvolvimento de Recursos Humanos
Prof: Kláudia Karla
Curso Recursos Humanos
2° Semestre – Noite – Sede Batista

Empregabilidade

Camila Saraiva
Francisca das Chagas
Ivna Cristina Da R. Leitão Resumo

Neste trabalho iremos abordar o tema Empregabilidade. Um assunto muito comentado na atualidade, pois se trata de requisitos indispensáveis para uma boa carreira e vida profissional. Não se trata apenas de como se apresentar a um entrevista, e sim usar de meios para se manter empregado e empregável.

Sumário

Empregabilidade a origem ------------------------------------------- Pag. 1
Conceito ----------------------------------------------------------------- -Pag. 1
Bases da Empregabilidade ------------------------------------------- Pag. 2/3
Facilitando a Empregabilidade ------------------------------------- Pag.3/4
Conclusões ------------------------------------------------------------- Pag. 4/5
Fontes de Pesquisa -------------------------------------------------- Pag. 6

1
Empregabilidade - A origem

A globalização transformou o emprego formal num artigo de luxo. A produção, que antes necessitava de centenas de pessoas, hoje se realiza com um número cada vez menor e mantendo a mesma qualidade.
A gestão da carreira hoje pertence ao profissional, ele é o responsável por sua empregabilidade.
Com a crise econômica, começou a redução dos quadros das empresas. A empresa que saber de outro tipo de profissional: o empregável.
O empregável é aquele sujeito que se preocupa em acumular e