economia x contabilidade

Resumo da CCTA A categoria bancária é uma das poucas no Brasil que tem um acordo válido para todos seus integrantes no Brasil inteiro, a Convenção Coletiva de Trabalho. Não importa onde o bancário esteja dentro do territótio nacional, seus direitos são os mesmos.

Mas não adianta tê-los se não os conhecemos. Alguns passam a fazer parte automaticamente do nosso cotidiano, já que nem nos imaginamos sem eles. Outros nem sequer registramos se ainda não sentimos a necessidade de usá-los. Mas estão previstos e beneficiam novas e antigas gerações. É como uma herança que precisa ser preservada e lapidada a cada ano. A gente se orgulha de receber e tem a responsabilidade de ampliá-la ainda mais.

Aqui, neste espaço, apresentamos os principais direitos. Mas não ache que são apenas estes e, para conhecer todos, basta acessar à íntegra das convenções, disponibilizadas em PDFs no final desta página.

Conheça sua história, informe-se sobre seus direitos, envolva-se, torne-se responsável por novas conquistas. Essa história está sendo construída, e depende da sua participação.

SALÁRIO DE INGRESSO
Para jornada de 6 horas
Portaria, contínuos e serventes: R$ 1.048,91
Escritório: R$ 1.503,32
Tesoureiros, caixas: R$ 1.503,32

SALÁRIO APÓS 90 DIAS DA ADMISSÃO
Portaria, contínuos e serventes: R$ 1.148,97
Escritório: R$ 1.648,12
Tesoureiros, caixas: R$ 2.229,03

ADIANTAMENTO DE 13º SALÁRIO
Aos admitidos até 31 de dezembro de 2013, pagamento até 30 de maio correspondente a metade do salário do mês, salvo se o empregado já o tiver recebido por ocasião de férias.

SALÁRIO DO SUBSTITUTO
Ao admitido para a função de outro dispensado é garantido salário igual ao do empregado de menor salário na função, sem considerar vantagens pessoais.

HORAS EXTRAS
As extras têm adicional de 50%. Quando prestadas durante toda a semana anterior o valor correspondente ao repouso semanal remunerado, inclusive sábados e feriados. O cálculo da hora extra é feito a partir