ECONOMIA DO TRABALHO

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA
Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Curso de Administração Economia do Trabalho
Prof. Espedito Cezário Martins

Wellington Santos do Nascimento

ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO BRASILEIRA
E SEUS REFLEXOS NA OFERTA DE TRABALHO

Sobral – CE
INTRODUÇÃO
O envelhecimento populacional é hoje um fenômeno universal, característico tanto dos países desenvolvidos como, de modo crescente, dos não desenvolvidos. Este processo que vem se manifestando de forma rápida, porém distinta entre os países ricos e pobres, traz grandes desafios para as políticas públicas, tanto em garantir a continuidade do processo de desenvolvimento econômico e social, quanto em assegurar a equidade entre os grupos etários na participação dos recursos e do bem-estar social. Nos países desenvolvidos, esse processo se deu de forma gradual, ao longo de mais de um século, acompanhado de um progresso socioeconômico favorável e da consequente melhoria das condições de vida da população, que contou com um amplo sistema de proteção social. No entanto, esses países apresentam, hoje, intensas limitações na sustentabilidade financeira deste mesmo sistema de proteção social em razão da forte elevação do contingente idoso, decorrente das baixas taxas de fecundidade e mortalidade. Alguns países como a Alemanha e o Japão, já apresentam um crescimento negativo de sua população, havendo, em consequência, um encolhimento da força de trabalho, ampliando a razão de dependência. Ao contrário, nos países em desenvolvimento, o processo de envelhecimento vem ocorrendo rapidamente, num ambiente socioeconômico pouco favorável à expansão de um sistema de proteção social para todos os grupos etários, em especial para os idosos. Nestes países, a proteção social em geral sempre foi precária, não atingindo o conjunto da população. No caso do Brasil, o desafio mais imediato ainda é o da inclusão de milhões de trabalhadores que estão na informalidade e, portanto, não