Direito empresarial
3813 palavras
16 páginas
Universidade Anhanguera FACNET– UniderpCentro de Educação a Distância
Disciplina: Direito Empresarial
ProfºEaDLuiz Manuel Palmeira
Prof. Carlos Alves Frazão
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Aline Carvalho Cardoso – RA 6318194201
Anna Pattricia Ferreira da Silva – RA 6790426897
DielyMaiara Rodrigues Araújo – RA 6786411674
Keli Cristina da Silva Ramos – RA 6765344060
Vanessa da Silva Bastos – RA 6746345350
Brasília / DF
Novembro de 2013
Novembro/2013
Aline de Carvalho Cardoso – RA 6318194201
Anna Pattricia Ferreira da Silva – RA 6790426897
DielyMaiara Rodrigues Araújo– RA 6786411674
Keli Cristina da Silva Ramos – RA 6765344060
Vanessa da Silva Bastos – RA 6746345350
Atividades práticas supervisionadas
Direito Empresarial
Atividade avaliativa, atividades práticas supervisionadas, apresentado ao curso superior de Gestão em Recursos Humanos, da faculdade Anhanguera – Uniderp/Facnet como requisito para avaliação da disciplina de Direito Empresarial, para obtenção e avaliação de nota de atividade avaliativa.
Novembro/2013
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário, buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente, importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços.
A função social da empresa tem como fundamento fornecer a sociedade bens e serviços que possam satisfazer suas necessidades. O presente artigo traz algumas nuances do direito internacional quanto à função social da empresa e a sua previsão legal.Assim, verifica-se que, a partir de agora, dependendo da existência ou não do aspecto "econômico da atividade", se uma pessoa desejar atuar individualmente (sem a participação de um ou mais sócios) em algum