Dicas para enfrentar o desafio do primeiro emprego

Dicas para enfrentar o desafio do primeiro emprego

Como um ritual de passagem entre a adolescência e a fase adulta, o primeiro emprego faz parte dos momentos inesquecíveis da vida. Iniciar a trajetória profissional, no entanto, envolve desafios que vão além da falta de conhecimento técnico. Mais do que aprender o serviço, o novato precisa suportar a carga horária (muitas vezes, intercalada com o estudo), descobrir a melhor forma de se relacionar com colegas e gestores, além de desenvolver responsabilidades e posturas que o acompanharão no decorrer da carreira.
Diante da falta de experiência prática, os recrutadores buscam nos principiantes características de comportamento que se enquadrem aos valores da empresa. Para quem está começando, a impressão passada na entrevista é fundamental, alerta Lourdes Lovison, gerente de projetos da Advis consultoria de Recursos Humanos.
— A atitude prevalece sobre a experiência. Por isso, o candidato precisa estar atento ao seu jeito de se posicionar, ao vestuário, ao estilo de se comunicar e desenvolver um raciocínio — destaca Lourdes.
Uma das principais dificuldades em jovens na situação de primeiro emprego está a capacidade de se expressar. A Humanize Imóveis buscou uma solução simples para esse problema: aulas de português para os recém-contratados.
— Quando a pessoa compartilha nossos valores, queremos retê-la. Ao perceber que perdíamos talentos por vícios de linguagem e gírias, investimos em treinamentos do idioma escrito e falado. Nesse espírito, temos a ajuda de um fonoaudiólogo que ajuda os novatos a se expressarem — conta André Abreu, diretor da empresa.
Superando os desafios do primeiro contato com o mundo corporativo, entretanto, a falta de vivência profissional pode ter as suas vantagens. Segundo Mariana Moura, coordenadora de RH DBServer, empresa da área de TI, as seleções de iniciantes costumam ser cada vez mais rígidas pela necessidade de reter os novos talentos:
— Temos o cuidado de recepcionar bem esses