Diagnostico organizacional

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA DEPARTAMENTO DE ENSINO A DISTANCIA – POLO JUINA

REGIS JOSÉ PADILHA ROSELEI TERESINHA CORREA VANIA LAIA CARVALHO VERA LUCIA GONÇALVES DE AZEVEDO

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DA PARÓQUIA SANTO AGOSTINHO

JUINA-MT 2012 REGIS JOSÉ PADILHA ROSELEI TERESINHA CORREA VANIA LAIA CARVALHO VERA LUCIA GONÇALVES DE AZEVEDO

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DA PARÓQUIA SANTO AGOSTINHO

Esse trabalho apresentado à disciplina Prática IV da Universidade Salgado de Oliveira – Universo, tem como requisito a obtenção de nota do 8º Trimestre.

JUINA-MT 2012 SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO....................................................................................................... 4
1.1 O que é uma Paróquia? ....................................................................................... 4
1.2 Que é o pároco? ................................................................................................... 4
1.3 Objetivo de fazer um diagnostico organizacional da Paróquia Santo Agostinho..................................................................................................................... 4
2. INSTITUIÇÃO ANALISADA .................................................................................... 5
2.1 Histórico da Paróquia ........................................................................................... 5
2.2 Missão................................................................................................................... 6
2.3 Visão ..................................................................................................................... 6
2.4 Valores