Desenvolvimento Humano e Social Unidade 7

Pergunta 1 O poder de um líder pode estar associado à sua autonomia para recompensar ou coagir os liderados; este poder emanará dos valores que o grupo possui e poderá constituir-se em modelos de referência para a identificação dos membros do grupo. Quando o poder está centralizado no líder, ele define os objetivos do grupo, pouco participa na realização concreta das atividades, limitando-se a distribuir as tarefas e a supervisionar o desempenho do grupo, estamos diante de uma liderança:

Resposta
Resposta Selecionada: a. De estilo autocrata.
Resposta Correta: a. De estilo autocrata.

Pergunta 2 Este estilo de liderança mostra-se adequado, quando o principal objetivo do grupo é obter um bom índice de produtividade; quanto mais organizadas puderem ser as tarefas, melhores serão os resultados obtidos. Este estilo de liderança favorece altos índices de produtividade do ponto de vista quantitativo; prioriza-se a rapidez e a eficiência na realização do trabalho. Porém, este estilo também torna os elementos do grupo mais dependentes do líder. Estamos falando do estilo:

Resposta
Resposta Selecionada: a. autocrata.
Resposta Correta: a. autocrata.

Pergunta 3 Observe a charge abaixo: O trabalho em equipe envolve muitas dinâmicas diferentes, que podem comprometer os resultados e o alcance das metas. Sobre estas questões, leia as afirmações abaixo:
I- Investir no bom relacionamento interpessoal pode motivar o envolvimento da pessoa com seu trabalho.
II-Caso o objetivo primordial do líder seja incrementar a produtividade do indivíduo, é imprescindível enfatizar os aspectos técnicos e operacionais envolvidos nas rotinas do trabalho.
III- No trabalho em equipe a comunicação interpessoal exerce papel fundamental.
É verdadeiro afirmar que:

Resposta
Resposta Selecionada: d. Todas as afirmações são verdadeiras.
Resposta Correta: d. Todas as afirmações são verdadeiras.

Pergunta 4 Um grande centro de