Desafios gestor contemporâneo
O que você entende por mudança organizacional e quebra de paradigma? Como isso afeta sua vida??
R- O mundo sempre está em constante mutação, isso faz com que as organizações se adéqüem a essas mutações que sempre são no sentido de evolução, se adequando a essas evoluções ela estará fada ao sucesso. A organização fracassará se ela insistir em efetuar suas tarefas e tomar suas decisões “como sempre fizeram” no passado, sem ao menos considerar o cenário atual do mundo...promover estas mudanças, significa quebrar os paradigmas.
O gestor (administrador) antes de ver a mudança da organização que está inserido, deve promover sua própria mudança pessoal no sentido profissional organizacional e executivo. Quebrar os seus próprios paradigmas, pois, a vitória do passado não garante o sucesso do futuro.
Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional.
R- O Conceito de gestor organizacional consiste em gerenciar e administrar pessoas e recursos com a finalidade de atingir os objetivo e missão da organização. Para tanto, seu papel é estar em perfeita sintonia com o modelo orientado pela organização. Mas, sempre atento as constantes mudanças de mercado e economia, seja ela no seu ambiente interno ou externo.
• Grupo Pão de Açúcar;
• Supermercados;
• Alimentos, Eletrodomésticos, Magazine em geral;
• Grande.
1. É uma organização que existe a muitas décadas, e no decorrer deste tempo o mundo sofreu diversas transformações, a mudança organizacional foi necessária para poder se manter forte e sólida no mercado.
2. O gestor analisou algumas oportunidades de negócios, e em algumas situações viu a necessidade de se inteirar de novas tecnologias, abertura de mercado e economia nacional. Visualizando assim a necessidade de mudar o curso da suas