Desafio Profissional nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos
Curso de Gestão em Tecnologia em Recursos Humanos
[nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14]
DESAFIO PROFISSIONAL
[Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas]
Ribeirão Preto – SP
Março/2015
[nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14]
DESAFIO PROFISSIONAL
[Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas]
Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera
Ribeirão Preto – SP
Março/2015
[Fonte TNR 12, sem negrito]
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...........................................................................................................3
CONSIDERAÇÕES INICIAIS .................................................................................4
DIAGNÓSTICO .........................................................................................................5
PLANO DE AÇÃO ..........................................................................................................6
CONCLUSÃO.............................................................................................................7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .....................................................................8
ANEXO ........................................................................................................................9
INTRODUÇÃO [Norma 14724-02, título cenas, TNR 14]
Este trabalho será uma apresentação de uma consultoria da empresa consultoria em Recursos Humanos em gestão de pessoas e administração pessoal, para um novo cliente do mercado de softwares apresentando melhorias e resoluções de questões problemáticas para a empresa.
Sobre a Supersoft: É uma empresa do ramo de