DESAFIO PROFISSIONAL 1° BIMESTRE

F90380T14111362235054S11136U17064C117
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CAMPUS MARIA CANDIDA (MC)- UNIBERO
TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

RICARDO RODRIGUES DE ARAUJO
RA 9650538200

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
Disciplinas
Matemática e Processos Gerenciais

TUTOR EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE

SÃO PAULO/ SP
2014

SUMÁRIO

Introdução 01
Desenvolvimento 07
Recomendações Finais 01
Referências 01

INTRODUÇÃO

Este desafio nos proporcionará a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional.
Propõe o levantamento e a análise da situação atual de uma organização, afim de, identificar ferramentas gerenciais comumente utilizadas.
Favorecerá também, o desenvolvimento de competências profissionais para tomada de decisões, atuar como consultor, empreender, captar e aplicar recursos, pensar criticamente e ter visão global do papel do gestor em relação aos seus impactos no ser humano, na organização e na sociedade , e ainda, de despertar o exercício da cidadania por meio de propostas que possam de alguma forma, beneficiar a comunidade em que esta inserido.

DESENVOLVIMENTO

Tendo em vista o atual momento negativo da empresa, o presidente da organização, juntamente com seus diretores e conselheiros, decidiram por uma reunião emergencial, a fim de definir os pontos cruciais do problema existente e traçar um planejamento completo, com o propósito de encontrar uma solução significativa para o desenvolvimento técnico, humano e conceitual da empresa.
O primeiro ponto definido pelos gestores é:
Definir um organograma da empresa, como ela se divide e quais os setores que necessitam de qualificação profissional.
Como poderia melhorar essa estrutura organizacional .
Como criar ferramentas necessárias para desenvolve-las.

O organograma conta hoje com