Desafio na gestão de pessoas

A CORROSÃO DO CARÁTER A Corrosão Do Caráter (i)
Nesta breve série de três resumos procurarei apontar os principais tópicosdo livro A Corrosão do Caráter, cuja autoria pertence a Richard Sennett,eminente sociólogo norte-americano, que faz nesta obra uma análisefilosófica e sociológica da globalização na contemporaneidade. No presenteresumo apresento os tópicos relativos à primeira parte de tal obra.1
- O novo capitalismo é marcado pelo mercado global. Outra característica é o usomaciço de novas tecnologias que tornam a vida mais dinâmica obrigando aspessoas a Se preparar para freqüentes mudanças, incluindo trocas de emprego. Anova forma do capitalismo também se caracteriza pela quebra de tabus antigos -podemos citar o maior número de mulheres que passam a trabalhar, algumas atémesmo com a responsabilidade de sustento do lar. Porém, o capitalismo atualtrouxe efeitos indesejados, como o medo de perder o controle de própria vida, poiso mercado cada vez mais é motivado pelo consumidor, e, para não ficar para trásas empresas, os autônomos, se tornam em maior grau subserviente aos horáriosdas pessoas (clientes). O medo da perda de controle refere-se ao controle detempo. Como outras conseqüências do novo capitalismo podemos citar a vidaemocional que passa a estar em 2º plano, o afastamento dos amigos edeclínio das carreiras tradicionais.
O mundo se tornou mais dinâmico e asmudanças de emprego, ou mesmo de carreira durante a vida se tornam cada vezmais comuns. O mercado se torna mutável como antes nunca visto, passando cadavez mais a se pensar no curto prazo, refletindo isto na carreira, no emprego... Asempresas se caracterizam pela "força dos laços fracos", o emprego passa a ser decurto prazo, há uma falta de perspectiva de compromisso duradouro com aempresa gerando assim uma certa falta de lealdade institucional. Os empregadostendem a ficar "negociáveis" assim que descobrem que não podem contar com aempresa. Enfim, o mundo anterior ao "novo capitalismo" era