Desafio de aprendizagem - adi - técnicas de negociação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso ST Logística
Pólo Guaicuru

Julio César Vareiro Lopes RA 205626

A distribuição do poder
DESAFIO DE APREDIZAGEM
1° Semestre

Campo Grande - MS
05 /2012

Julio César Vareiro Lopes RA 205626

A distribuição do poder
DESAFIO DE APREDIZAGEM
1° Semestre

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de tecnicas de negociação do Curso de Logistica do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Aline Tostes Palma.

Campo Grande - MS
05 /2012

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM
A distribuição do poder

ETAPA 1
A distribuição do poder
Fórum Mundial de Liderança e Alta Performance.
A distribuição do poder
Em entrevista exclusiva, Jeffrey Pfeffer, a maior autoridade de Stanford quando o assunto é poder, ensina a avaliar a distribuição de poder em uma organização e afirma que os executivos inovadores são os que mais tendem a acumular poder atualmente.
Há alguns anos se dizia nos solenes claustros de Harvard que é mais fácil falar de dinheiro e mais fácil ainda, de sexo do que falar de poder. Porém, em outra usina de idéias como é Stanford, Jeffrey Pfeffer não hesitava em ministrar cursos e escrever livros que se transformaram em obras de referência sobre o assunto, como Managing with Power, onde reconhecia sem rodeios que o poder desperta sentimentos ambivalentes. Todos admitimos que o poder é uma faculdade desejável porque parece necessário ao sucesso, mesmo sem apreciá-lo.
Essas emoções que o poder desperta, que podem chegar ao extremo do desprezo mais absoluto, são consequência de dois fatores. O primeiro: o fato de saber que as mesmas estratégias e procedimentos usados para alcançar objetivos positivos podem ser utilizados com intenções nefastas. O segundo: a experiência educacional, em qualquer nível,