Departamento Pessoal

INTRODUÇÃO
O Estágio tem como objetivo proporcionar ao aluno do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para a prática ao conhecimento do conteúdo das matérias.
Este relatório tem como objetivo relatar o andamento do Estágio Supervisionado I, realizado na Empresa T.M Cabeleireira, localizado na na área de Departamento Pessoal. O estagio foi realizado no período de 09/05/2014 a 05/06/2014, onde apresento todas as etapas e atividades realizadas durante este período, que abrangeu o total de 120 horas.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A empresa T.M cabeleireira foi fundada em abril . No Início a empresa começou de forma bem modesta, com atendimento na própria residência da atual proprietária Teresa Maria, onde exercia sozinha todas as funções. Por este motivo exercia somente os serviços básicos como: corte, manicure e pedicure, com o passar do tempo o salão se tornou conhecido, e foi necessária a contratação de novos profissionais, pois passou a oferecer uma gama maior de produtos e serviços e o número de clientes também. Atualmente conta com a colaboração de cinco funcionários que alem de prestar serviços aos clientes, também conta com a venda de produtos de beleza profissionais para hidratação e manutenção de como: Clair Hair, Tanagra e Coiffer.
A missão da empresa é ser uma referência no segmento de salões de beleza, e prestar serviços de qualidades aos seus clientes.

ORGANOGRAMA

RELATORIO
Apesar de ser denominado Recursos Humanos (RH), o setor onde são realizadas as atividades possui maiores características do Departamento Pessoal (DP). O Departamento Pessoal é um subsistema do RH e, segundo Marras (2002, p. 189) “tem por objetivo efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas práticas administrativas e pelas legislações que regem a