DEPARTAMENTO CONT BIL

932 palavras 4 páginas
DEPARTAMENTO CONTÁBIL

O departamento contábil visa assegurar melhor controle interno de seu empreendimento, este departamento possui como principal finalidade o controle do patrimônio das entidades, funciona como filtro e controle gerencial. Outro aspecto importante, é a apuração do resultado, que é traduzido pelas demonstrações contábeis, balanços, balancetes, DMPL e outras. Este departamento funciona como gargalo decantador, pois consegue detectar falhas na apuração dos impostos, falhas nas operações relativas ao financeiro, folha de pagamento, apuração dos impostos, contas a pagar, ou fraudes em operações de cartão, banco, financeiro e etc.
É no Departamento Contábil que as rotinas necessárias para o levantamento do Balanço Patrimonial são executadas. Classificação de documentos, elaboração e manutenção do plano de contas, conciliação bancária, lançamentos contábeis e emissão de relatórios e declarações são alguns exemplos das rotinas deste setor além dos seguintes:
Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
Apuração de Balancetes por período;
Elaboração do Balanço Patrimonial, Demonstrativo de Resultado do Exercício, entre outros;
Emissão dos Livros Diário, Razão, Apuração do ICMS, Prestação de Serviços, Caixa, entre outros;
Emissão de Relatórios e Análises Gerenciais;
Elaboração de obrigações assessórias como DCTF, DACON, DIRF, PER/DCOMP, DMED, DIMOB, SPED e demais de acordo com a necessidade da empresa;
Escrituração do Livro Caixa de Autônomos e Profissionais Liberais;
Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, tanto para empresas optantes pelo Lucro Real, Presumido e Simples Nacional;
Controle e Administração dos bens do Ativo Fixo com relatórios gerenciais;
Acompanhamento das normas e padronizações da contabilidade aplicáveis à empresa.

DEPARTAMENTO PESSOAL

O departamento pessoal trata da elaboração de toda a folha de pagamento (admissão, demissão, férias, 13o. salário e outras) e suas

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