ATPS TECNOLOGIA DE GESTA O NOV 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP / POLO MARCANÃ
CURSO GESTÂO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS

CLEONICE BICALHO DO AMARAL - RA 427593
DENISE PEREIRA DAGAGNY - RA 416527
JOSIELA ALVES GONÇALVES MARQUES- RA 7704656152
LILIAN SOARES PIMENTA – RA 443210

ATPS DETECNOLOGIA DA GESTÃO

UBERLÂNDIA-MG
OUTUBRO 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP / POLO MARCANÃ
CURSO GESTÂO DE RECURSOS HUMANOS

Cleonice Bicalho do Amaral - RA 427593
Denise Pereira Dagagny - RA 416527
Josiela Alves Gonçalves Marques - RA 7704656152
Lilian Soares Pimenta – RA 443210

Projeto Interdisciplinar apresentado a Universidade Anhanguera, Polo 24083 Uberlândia, como requisito parcial para a graduação no curso de Gestão de Recursos Humanos. Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite.

UBERLÂNDIA-MG
OUTUBRO DE 2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. Planejamento 4
2.1. Os tipos de planejamentos 5
3. ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL 6
3.1. Plano Estratégico 6
3.2. Projeto 6
4. DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL 11
5. CONTROLE E ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARAL 13
6. CONCLUSÃO 16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 17

Introdução
Este trabalho tem como objetivo pesquisar sobre tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e demonstrar a importância dessas tecnologias e ferramentas após o estudo da possibilidade da implantação dessas ferramentas em uma empresa escolhida pelo grupo.
Espera-se com este estudo que, o grupo adquira o conhecimento suficiente para usar as ferramentas e tecnologias e, aplicá-las além de servir a sociedade, respeitar o meio ambiente e seus recursos naturais, tendo um comportamento ético perante a sociedade.
Usar as tecnologias e feramente atuais no intuito de desenvolver um trabalho produtivo em equipe, quebrando os paradigmas e inovando através da ferramenta de Benchmarking, sabendo usar o momento certo analisando o ambiente externo, cada vez mais turbulento e competitivo aproveitando a melhor oportunidade para o sucesso.
Dar oportunidade aos