Criatividade no Ambiente de Trabalho

Criatividade - O diferencial no mercado de trabalho.

O cenário econômico atual, marcado pela acirrada competição e disputa de mercados, exige do universo corporativo o desenvolvimento de um atributo fundamental para lidar com as constantes mudanças, a criatividade. As empresas que tiverem a capacidade de inovar serão bem sucedidas no mercado!

Cada vez mais, as empresas precisam utilizar o capital criativo que possuem para arranjar novas formas de encantar o cliente, desenvolver novas estratégias de marketing, criar novos produtos, aperfeiçoar antigos produtos, adequar-se rapidamente as mutáveis exigências dos consumidores, melhorar os métodos de trabalho, resolver rápida e eficazmente os problemas, encontrar formas de superar a concorrência, elaborar estratégias diferenciadas para fidelizar clientes etc.

O capital criativo das organizações é construído pelos talentos que nelas trabalham. Desse modo, é fundamental que os profissionais busquem expandir e exercitar suas habilidades criativas, potencializando competências e habilidades inovadoras, para que possam se destacar do rebanho e garantir o lugar no mercado de trabalho. A criatividade poderá fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso. É ela que vai selecionar e destacar pessoas!

O primeiro passo para desenvolver sua criatividade é se desfazer da velha concepção de que a criatividade é atributo de poucos. Na verdade, todos nós somos dotados de potencial criativo, a diferença é que uns exercitam e desenvolvem esse potencial e outros guardam dentro de si! Como dizia Walt Disney, a criatividade é como ginástica, quanto mais se exercita, mais forte fica e vice versa!

Para aflorar a criatividade é fundamental buscar desenvolver uma postura aberta e observadora frente aos desafios. Para isso, procure se desfazer dos velhos modelos mentais que nos dizem que nossas idéias não darão certo, fuja do conformismo, da preguiça mental, do excesso de lógica, do medo do ridículo, de errar, do velho