Cooperativa capricornio

Planejamento Estratégico

Cooperativa Capricórnio

Para iniciarmos a implantação de um planejamento global será necessário desenvolver e aplicar técnicas que estimule o trabalho em equipe entre os executivos e funcionários e a definição das missões e valores da cooperativa e divulgação e conscientização dos colaboradores. Com estas habilidades e valores desenvolvidos daremos inicio ao planejamento Global seguindo os níveis Estratégicos, Táticos e operacionais.

➢ Planejamento Estratégico

o Plano mercadológico:

▪ Definir um plano de formação de preços único e aplicar a todas as diretorias da cooperativa.

▪ Definir um novo plano de vendas o qual deverá prever aumentos devido ao novo plano de formação de preços.

o Planejamento de RH:

▪ Definir um plano de treinamento para desenvolver algumas habilidades e conscientização dos colaboradores, como trabalho em equipe e o envolvimento com as metas e objetivos da cooperativa.

o Planejamento Organizacional:

▪ Definir um plano de monitoramento e feed back das rotinas administrativas.

▪ Definir um plano de informações gerencias, onde comprometa o envolvimento de todos os colaboradores e deixe disponível a todos os resultados obtidos e as possibilidades de melhoria.

▪ Definir um plano de Comunicação eficiente, pois é um dos pontos falhos da cooperativa.

➢ Planejamento Tático

o Necessário definir métodos de monitoramentos das atividades e principalmente dos métodos utilizados para formação de preços para que não perda vendas devido ao elevado valor de vendas.

o Melhorar a interação e relacionamento entre os executivos e os funcionários para que as cobranças sejam feitas de uma forma tão impactante.

o Criar sistemática de feed back aos diretores e presidentes, e aos funcionários das áreas operacionais.

➢ Planejamento Operacional.