contabilidade empresarial e trabalhista

3594 palavras 15 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 14
REFERÊNCIAS 15

1 INTRODUÇÃO
Iremos falar sobre a PEC 72. Sobre seus novos direitos e quais foram as consequências positivas e negativas após a nova lei.
Em sequência falaremos sobre o aumento na demanda de pessoas nas clinicas de repouso, devido aos valores elevados dos novos direitos da PEC 72, fazendo com que famílias optem por internarem seus familiares em clinicas de repouso. Também falaremos quais os deveres das clinicas para receber os idosos da melhor maneira possível, sobre a estrutura física e clinica.

2 DESENVOLVIMENTO
Para uma empresa exercer suas atividades no Brasil, é preciso ter registro na prefeitura ou na administração regional da cidade onde ela vai funcionar, no estado, na Receita Federal e na Previdência Social. Dependendo da atividade pode ser necessário também o registro na Entidade de Classe, na Secretaria de Meio-Ambiente e outros órgãos de fiscalização. O registro legal de uma empresa é tirado na Junta Comercial do estado ou no Cartório de Registro de Pessoa Jurídica. Para as pessoas jurídicas, esse passo é equivalente à obtenção da Certidão de Nascimento de uma pessoa física. A partir desse registro, a empresa existe oficialmente - o que não significa que ela possa começar a operar. Para fazer o registro é preciso apresentar uma série de documentos e formulários que podem variar de um estado para o outro, sendo eles, o Contrato Social e Documentos pessoais de cada sócio (no caso de uma sociedade). O Contrato Social é a peça mais importante do início da empresa, e nele devem estar definidos claramente o interesse das partes; objetivo da empresa; descrição do aspecto societário e a maneira de integralização das cotas. Para ser válido, o Contrato Social deverá ter o visto de um advogado. Ainda na Junta

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