Conflito pessoal

INSTITUTO ........... CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

RESUMOS
Conflito e Negociação: Conhecendo o Conflito; Indentificação, Análise e Solução em um conflito.

Premissa: Pessoal

Gustavo Sales Marinho
Ivalda Almeida e Sousa
Mikaella Melo
Monica Vitoria Figueiredo
Raquel Felipe de Lima

RECIFE/2013.1

Gustavo Sales Marinho
Ivalda Almeida e Sousa
Mikaella Melo
Monica Vitoria Figueiredo
Raquel Felipe de Lima

RESUMOS
Conflito e Negociação: Conhecendo o Conflito; Indentificação, Análise e Solução em um conflito.

Premissa: Pessoal

Trabalho apresentado à Faculdade IBGM, no curso de Gestão em Recursos Humanos, disciplina: Conflitos e Negociação do Capital Humano nas Organizações, 2º período, como requisito parcial para obtenção da primeira nota, sob orientação do Professor Eduardo Almeida. |

RECIFE/2013.1

Conflitos Internos

Os conflitos internos fazem parte da nossa vida. São usualmente descritos como a luta entre a razão e a emoção. Provavelmente todos nos já vivemos este tipo de experiência, querer uma coisa e fazer outra, ou ao invés, não querer algo e fazê-lo. Que força é esta que em momentos críticos das nossas vidas se sobrepõem à nossa vontade? Julgo que esta força tem tanto de positivo como de negativo, dependendo sempre da forma como interpretamos esta dualidade que nos confunde e origina um turbilhão de emoções e pensamentos incomodativos. Emoções e razão, quando se antagonizam geram-nos confusão. Neste estado lábil, ficamos inseguros nas decisões a tomar, podendo conduzir-nos a pensamentos e sentimentos instáveis, que se viram contras nós mesmos.

GATILHOS PARA OS CONFLITOS INTERNOS

Por vezes, os gatilhos que nos geram conflitos internos são oriundos dos nossos desejos, das nossas ambições, dos nossos sonhos e objetivos. Criamos uma imagem ideal acerca das coisas que julgamos fazerem sentir-nos bem, podem sofrer influências dos nossos amigos, da sociedade, duma frustração antiga, de um trauma,