CONCEITOS BASICOS

Páginas: 3 (506 palavras) Publicado: 14 de outubro de 2014
1. Quais as funções das organizações?
2. Quais as diferenças entre organizações e empresas?
3. Qual a diferença entre gestor e funcionário?
4. Crie uma situação para cada habilidade necessáriapara um administrador.
5. Quais os parâmetros do sistema?

1. O que é globalização e quais seus determinantes?
2. De que forma a globalização afeta aos negócios?
3. Por que uma empresa seinternacionaliza?
4. Quais impactos da internacionalização de uma empresa?

1. Quais as fases da história das organizações e quais principais características de
cada uma?
2. Quais a diferençasentre Era Industrial e Era do Conhecimento?
3. Quais características da Era do Conhecimento?
4. Como as empresas devem se ajustar para aproveitar os novos fatores de sucesso?
5. Como asempresas devem agir para integrar a inovação e a criatividade em suas
atividades?

Desenvolvimento de ideias
Depende da cultura e dos processos internos da organização. As características, osvalores e os processos organizacionais podem apoiar ou inibir o desenvolvimento e o uso de
ideias criativas. A estrutura organizacional também representa um importante papel.
As organizaçõesestruturadas rigidamente e que inibam a comunicação entre os
departamentos impedirão que as pessoas saibam da existência de um problema. Ao criar
barreiras à comunicação, essas organizações podemimpedir que as soluções cheguem aos
administradores que precisam delas.
Implementação
A implementação do processo criativo nas organizações consiste nas etapas que levam
uma solução ou umainvenção até o mercado.
Para bens manufaturados, essas etapas incluem a engenharia, a fabricação, os testes
de mercado e a promoção. Gerentes x líderes
O papel dos executivos também está mudandorapidamente. Os executivos estão se
transformando em líderes democráticos, incentivadores e renovadores.
O tradicional papel gerencial de pensar e de comandar pessoas com um comando autocrático e...
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