comunicação na empresa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

COMUNICAÇÃO NA EMPRESA

Vitória da Conquista
2014

COMUNICAÇÃO NA EMPRESA

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:Comportamento Organizacional, Homem, cultura e sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e teoria organizacional.

Prof. Mônica Maria Silva
Prof. Wilson Sanches
Prof. Sebastião Oliveira
Prof. Karen Manganotti
Prof. Márcia Bastos

Vitória da Conquista
2014

A organização da empresa precisa de pessoas que concretizem tarefas e, para a otimização dessa missão, deve procurar base nos princípios e estudos sobre motivação humana, quer intrínseca ou extrínseca e nas suposições das obrigações que movimentam a conduta humana.
Em todo lugar o procedimento comportamento organizacional tem sido empregado para designar as habilidades humanas, incluindo motivações, comportamentos, comunicações interpessoal e coletivas, desenvolvimento de atitudes, poder de liderança, estruturas e processos em grupos, percepção, aprendizado, conflitos, mudança, planejamento e organização humana do trabalho e a comunicação.
O princípio de comunicação na empresa é essencial, onde tudo se aproxima de alguma forma, pois todos as pessoas tem suas cargos e cada área se comunica com as outras, perpetrando assim com que toda a empresa mantenha se interligado para um bom funcionamento. Deve-se utilizar a linguagem objetiva e direta porque tem como função de funcionalidade a empresa, que tem como função passar ao público uma informação de visão geral, com as suas ferramentas de comunicação, tentando demonstrar assim um pouco da realidade, demonstrando atenção com seus investidores, colaboradores e funcionários, como também com as pessoas ligadas a empresa.
A comunicação nas organizações é