Comunicação na empresa

F.T.C
DISCENTE – Antônio Carlos ,Claudia,Gabriela ,José Raimundo e Tatiana .
Professora- Rosane
Disciplina –Psicologia

Comunicação na Empresa

Objetivo Geral-

- Analisar a eficiência –é preciso ter uma empresa motivadora e talentosa para obter sucesso .
- Diminuição do tempo de máquinas paradas –Falhas de máquinas e equipamentos levando ema tempo ocioso a incapacidade de encontrar a entrega prevista .
- Maior envolvimento – Quanto mais informação é disponibilizada no ambiente de trabalho,maior é o envolvimento das pessoas .

-Pensamento criativo dos colaboradores – Conhecer e experimentar são grandes exercícios para o pensamento criativo.
-Capacitação dos profissionais – É importante para a vida das pessoas encontra-se na possibilidade de acesso as oportunidades de trabalho.
-Desenvolver uma boa dicção- A comunicação verbal é uma ferramenta valiosa para quem deseja desenvolver profissionalmente .

Objetivo Específico
- A importância da comunicação interna- tem como finalidade transmitir aos funcionários mudanças operacionais e estratégias feitas na empresa,informações administrativas ,ações da empresa e participação da companhia no mercado.
-Identificar os grupos responsáveis pela comunicação –O ideal que o setor de recursos humanos participe da ação da comunicação,mas o responsável deve ser um profissional de relações públicas .Também é importante que os gestores do negócio também devem estar envolvidos no processo.
- Identificar se a gestão de conhecimento esta funcionando-Devem ser desenvolvidos indicadores para cada caso,feitas pesquisas com metodologias adequadas e após a coleta dos dados qualitativos,deve ser feita uma avaliação.

Justificativa
Entende-se por comunicação interna o esforço de comunicação desenvolvida por uma empresa uma empresa órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento,ágil e transparente,da direção como diferentes públicos e entre os próprios elementos que o integram .Ela