Comunicaçao organizacional

26250 palavras 105 páginas
Comunicao Organizacional e seus benefcios A comunicao organizacional pode ser conceituada como um conjunto de atividades sistmicas que visa estabelecer o fluxo comunicativo entre a organizao e seus pblicos ou stakeholders, de maneira estratgica e integrada a fim de construir manter ou transformar a imagem e a cultura empresariais. Dada esta definio, observa-se que a empresa BRASKEM soube muito bem usar esta que uma ferramenta essencial para o sucesso. No toa que ela foi reconhecida como Empresa do ano em Comunicao Empresarial 2012 pela Associao Brasileira de Comunicao Empresarial (Aberje). A petroqumica tambm foi premiada na categoria Melhor Campanha de Comunicao com o Pblico Interno no mesmo ano. A comunicao interna foi vencedora com a campanha valorizao do plstico onde os prprios integrantes da companhia tiraram fotografias, despertando o olhar para a importncia e relevncia do plstico no dia a dia. Depois os mesmos integrantes tiveram a oportunidade de aprender a importncia do plstico em diferentes reas como sade, segurana, design, sustentabilidade, tecnologia entre outros. Tudo isso mostra que a empresa em questo busca primeiro valorizar o pblico interno, os funcionrios, para que eles se sintam parte da organizao e saibam da importncia que tm no processo de produo, para que se sintam valorizados. Isso fica mais evidente ainda na publicao do Gerao Braskem, uma revista com notcias sobre a empresa, seus colaboradores e seus negcios, e o Familia Braskem, com assuntos familiares. Tudo isso faz parte de uma estratgia para envolver os colaboradores e motiva-los eficincia e ao compromisso e alm disso reafirma os ideais da empresa principalmente relacionados com sustentabilidade e inovao. Isso por si s, passa uma imagem de empresa slida, confiante e preocupada com o futuro, demonstra que ela est um passo frente da concorrncia, o que timo para os investidores que percebem esse diferencial. A Braskem se utiliza da comunicao institucional, que a responsvel

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