Comunica O Interna Nas Organiza Es

COMUNICAÇÃO
INTERNA NAS
ORGANIZAÇÕES

Débora
Élio
Jaqueline
Marcelo
Tatiane

COMUNICAÇÃO INTERNA NAS
ORGANIZAÇÕES
Índice
C o m u n i c a ç ã o I n t e r n a ;
P r i n c i p a i s O b j e t i v o s d a C o m u n i c a ç ã o I n t e r n a ;
E fi c á c i a d a C o m u n i c a ç ã o I n t e r n a ;
Fi n a l i d a d e d a C o m u n i c a ç ã o I n t e r n a ;
M e i o s d e C o m u n i c a ç ã o I n t e r n a ;
E n d o m a r k e t i n g ;
C o m p a r a t i v o E n d o m a r ke t i n g x C o m u n i c a ç ã o I n t e r n a
- C a m p a n h a s E n d o m a r ke t i n g

Tati

COMUNICAÇÃO INTERNA
- A Comunicação Interna são todas as práticas e processos comunicativos de uma determinada organização com o seu público interno (funcionários, colaboradores, acionistas).
- Padronizando seus veículos de Comunicação, a organização consegue passar informações importantes, de forma organizada, clara e objetiva para seu público interno, evitando o surgimento de suposições e comentários errôneos, deixando os funcionários seguros e motivados, estabelecendo uma imagem harmônica e clara que transmite confi abilidade e credibilidade. Marcelo

PRINCIPAIS OBJETIVOS DA
COMUNICAÇÃO INTERNA

- Tornar infl uentes, informados e integrados todos os funcionários da empresa;
- Possibilitar aos colaboradores de uma empresa o conhecimento das transformações ocorridas no ambiente de trabalho;
- Tornar determinante a presença dos colaboradores de uma organização no andamento dos negócios.
- Facilitar a comunicação empresarial, deixando-a clara e objetiva para o público interno.

Debora

EFICÁCIA DA COMUNICAÇÃO
INTERNA

- A Comunicação Corporativa é estratégica;
- Informar é um processo de transmissão de conteúdo puro e simples, enquanto comunicar é dar sentido a uma realidade.
- Ao ter espaço para manifestar-se, o colaborador se sente prestigiado e reconhecido. O resultado é o maior comprometimento com a organização.

JaqueFINALIDADE DA COMUNICAÇÃO

INTERNA
A finalidade da comunicação