comportamento organizacional

l: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009, “Mudanças no Ambiente Organizacional”).

A partir da ideia descrita, assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta. a. O ambiente descrito acima se relaciona ao processo de globalização. b. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças. c. O ambiente descrito acima se torna um constante desafio para o gestor. d. O ambiente organizacional descrito acima exige flexibilidade por parte dos gestores e colaboradores. e. O ambiente descrito acima se relaciona à inserção da alta tecnologia.
Question 2
Notas: 1
Sobre a sociedade do conhecimento, considere as afirmativas:

I) O conhecimento passa a ser propriedade da organização.

II) O conhecimento passa a ser propriedade do trabalhador.

III) A educação formal substitui a experiência do funcionário.

IV) A experiência passa a ser a fonte de conhecimento do trabalhador.

Estão corretas as alternativas:

Escolher uma resposta. a. I e II b. II e III c. Apenas a II. d. II, III e IV e. I, II e III
Question 3
Notas: 1
As organizações inovadoras ou criadoras do conhecimento caracterizam-se:

I) por atuarem como um sistema fechado e serem proativas.

II) por buscarem a eficiência, a colaboração e a ad-hocracia.

III) por atuarem como um sistema aberto, buscarem a eficácia e a colaboração.

IV) por serem proativas, buscarem a orientação para o mercado e a efetividade.

Estão corretas as alternativas:

Escolher uma resposta. a. II, III e IV b. I e II c. Apenas a III. d. I, III e IV e. III e IV
Question 4
Notas: 1
“Passamos a conviver com a emergência de novos processos de aproximação e afastamento - sentimo-nos mais distanciados de nossos vizinhos e muitas vezes mais irmanados de pessoas que