comportamento organizacional

Páginas: 3 (688 palavras) Publicado: 8 de abril de 2014
Comportamento organizacional


1-Como uma empresa deve ser estruturada através da comunicação? Em cima de qual conceito a empresa acredita?
A empresa deve receber osquestionamentos/duvidas/sugestões de seus respectivos funcionários de braços abertos.
Acreditamos que para alcançar bons resultados, é preciso de uma boa forma de comunicação, ou seja, ter a mente aberta para entender oscolaboradores, dando feedback e auxiliando em seus problemas.
Em cada andar da Agência Estado possui um mural de comunicados, neles são colocados tudo o que acontece na empresa.
Além dos murais, existemos comunicados que são passados via email, ou pelos gestores.


2-Como a empresa lida com um conflito de ideias?
Independendo do tamanho da empresa, da quantidade de funcionários, sempre haveráuma diversidade de ideias, duvidas e opiniões.
Em todos os setores da Agência Estado existe uma urna chamada ‘Compartilhe sua ideia conosco’, nessas urnas são depositadas inúmeras ideias, duvidas,elogios, reclamações e sugestões de melhorias.
Com essa atitude, ampliamos uma comunicação confiável com os funcionários, além das urnas, qualquer colaborar pode conversar com o seu gestor ecompartilhar suas ideias e expectativas.

3-A comunicação necessita de observações internas e externas como um complemento, quais os pontos principais para manter um equilíbrio?

Sim, independente se acomunicação ser simples ou detalhada é sempre bom observar cada aspecto das perguntas/respostas, pois, com isso, mudamos o que tem que ser mudado e além disso, consolidamos um bem estar maior para osfuncionários, sempre focando em melhorias.

4-Assim como seus valores, como a empresa se comunica com o desenvolvimento pessoal?
O desenvolvimento pessoal na Agência Estado abrange desde o menoraprendiz até o presidente geral.
Para manter uma posição privilegiada em meio aos concorrentes á Agência Estado disponibiliza cursos/palestras para os funcionários ficarem sempre atualizados no...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Comportamento organizacional
  • Comportamento Organizacional
  • comportamento organizacional
  • comportamento organizacional
  • Comportamento Organizacional
  • Comportamento organizacional
  • Comportamento organizacional
  • Comportamento organizacional

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!