comportamento organizacional a firma
1268 palavras
6 páginas
...............................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
Administração – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
portfólio 01
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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Guarulhos
2013
portfólio 01
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Comportamento Organizacional.
Guarulhos
2013
Respostas
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Introdução
O que é Comportamento Organizacional?
“O Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito da estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desenvolvimento das empresas.”
Robbins, Stephen P., 1943-Comportamento Organizacional / Stephen P. Robbins; 11.ed.-São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
A partir de agora irei analisar a empresa “A firma”.
Valores
O jovem recém formado advogado Mitchell McDeere tem a verdade e honestidade como valores primordiais em sua vida, sem falar no respeito que tem pela sua carreira e amor por sua profissão.
Atitude Em meio tantas mudanças Mitchell se vê na obrigação de selar por seu caráter com isso ele decide lutar sozinho em busca da verdade, arriscando