Comportamento organizacional - etapa 1

Segundo Desafio de Aprendizagem

Etapa 1 – Passo 2

Primeiramente, o grupo deve ter clara a definição de trabalho em equipe,para tanto consulte o PLT desta disciplina em busca de definições de grupo e equipe.Elenque as principais características que diferenciam grupo e equipe.

Equipes estão unidas em torno de um objetivo comum, ao redor do qual existe adesão das pessoas a uma meta e a disponibilidade de reconhecer que o desempenho individual não pode assegurar os resultados desejados. Na EQUIPE existe uma transparência muito grande entre todos. Ninguém esconde o jogo. Cada um sabe o que o outro pensa e sente sobre os assuntos do trabalho. Mas tudo de forma muito construtiva! Além disso, o nível de mútua colaboração é ótimo. Trabalham realmente em um time. Cada um pode contar com o outro que espontaneamente e prazerosamente se dispõe a dar o apoio e ajuda quando necessário. Equipe é uma interação entre duas ou mais pessoas para atingir objetivos que normalmente não alcançariam isoladamente. A equipe se desenvolve a partir de atividades diárias, das interações e sentimentos de seus integrantes com propósito de satisfazer suas necessidades sociais.

Grupo é um conjunto de pessoas centralizadas em uma tarefa específica, temos vários grupos em nosso meio em que convivemos como: família, grupos de diversão, grupos religiosos, grupos de trabalho, onde estão juntos para realização de uma determinada tarefa, mas não convivem juntos, ou em outras palavras são só estão juntas para a realização desta, mas cada pensa de uma forma, reage e nem todos se interagem. Grupo ninguém sabe direito o que o outro pensa por que as pessoas ou não se comunicam ou falam de forma política sem dizer o que realmente pensam. Às vezes alguns falam de forma descontrolada e sem habilidade. È também cada um por si. Ninguém toma a iniciativa de ajudar o outro. Aliás, a muitas divergências relacionadas a problema do trabalho e também diferenças de valores pessoais. Em alguns casos estas