Comportamento humano

Exercício 1. Cite 03 valores e 03 atitudes que a equipe entende como essenciais para a relação individuo e organização; justifique.
Valores:
Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.Serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social.Assim, podemos dizer que a Ética profissional se traduz em formas de conduta organizacional estabelecidas pela gestão, que devem ser seguidas por seus colaboradores, como se fossem normas da empresa.Os valores éticos são primordiais, pois auxiliam gerentes e funcionários a tomar decisões de acordo com os princípios da organização. Quando bem implantados tendem a especificar a maneira como a empresa administrará os negócios e consolidar relações com fornecedores, clientes e outras pessoas envolvidas.
Competência técnica estão relacionadas a inteligência intelectual (QI), ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho, etc.Tem como base o conhecimento adquirido na formação profissional,como:Escolaridade,Treinamentos e Conhecimentos técnicos.
O sucesso organizacional só pode ocorrer quando unirmos a competência técnica e a competência comportamental. Pois se essas competências forem desenvolvidas, a organização ganha em qualidade e rapidez, e o servidor conquista o respeito dos usuários internos e externos.
Compromisso: refere-se a uma obrigação contraída ou à palavra que se honra.
Entre as qualidades esperadas de um bom profissional, o compromisso ocupa uma das primeiras posições.Cada vez que agimos com sentimento de compromisso verdadeiro, criamos uma clareza e bem-estar. Ao agir de forma comprometida com uma empresa, honramos um compromisso conosco. As empresas querem pessoas de compromisso, pois é ele que traz uma sensação de segurança de que todos farão o melhor. O tempero que dá gosto, velocidade e eficácia ao trabalho depende do compromisso.