Competências

Equipe: Gislayne, Rafaela, Vanessa, Tamy e Tânia

Nome da Empresa: Renner
Ramo de atividade: Varejo de vestuário, artigos de beleza e serviços
Missão: Comercializar produtos de moda com qualidade a preços competitivos e excelência na prestação de serviços, conquistando a liderança, sempre orientado pelo mercado.
Visão: Encantar a todos é a nossa realização.

Competências Organizacionais:

1. Visão Sistêmica: É formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas, tendo o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. 2. Ética: Preservar sigilo sobre uma determinada situação, agir segundo os princípios morais, ser fiel a um propósito, mantendo- se íntegro mesmo diante de ofertas indecorosas. 3. Persistência: Ter esperança esforçar-se para superar os obstáculos. 4. Uso da autoridade com responsabilidade e bom senso: Liderar de forma participativa respeitando as opiniões e diferenças alheias, independente da posição hierárquica de poder dentro de uma organização.

Competências por Unidade de Negócios/Departamento:
Ramo Comercial
Intelectuais:
1. Comunicação verbal: Expressividade pela fala. Ter capacidade para comunicar com transparência e fazer-se claro para o meio. 2. Organização: Idéias claras, pensamentos bem ordenados, prática sistematizada e com foco bem definido. 3. Criatividade: Maneiras especiais e efetivas de realizar. Facilidade para idealizar e desenvolver novos projetos.
Comportamentais:
1. Negociação: Habilidade para a conquista através da sedução e argumentação. Flexibilizar-se diante de um processo de negociação sem perder a própria individualidade ou opinião sobre os fatos. 2. Adaptabilidade/Flexibilidade: Familiaridade fácil em ambientes diversificados. Interagir com gestos e comportamentos flexíveis, respeitando a opinião alheia e adotando uma postura mais desenvolta e menos rígida frente ao meio. 3. Espírito de Servir: Mostrar-se cooperativo e inclinado a