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EDUCAÇÃO CORPORATIVA NATURA (ECN) Natura Cosméticos
Ciente da importância de difundir o conhecimento crítico para seu negócio e, principalmente, de disseminar e perpetuar sua razão de ser, a Natura deu os primeiros passos para a criação de sua educação corporativa. O objetivo principal é disseminar crenças e valores, missão, razão de ser e visão do mundo para toda a comunidade Natura. Entenda-se por comunidade Natura colaboradores internos, terceiros, fornecedores, consultoras — que somam aproximadamente 350 mil pessoas em todo o país — e comunidades.
A visão de mundo é, para a Natura, o bem mais precioso que a empresa possui. Ela representa a essência, a fonte de inspiração e é sua orientadora em direção ao cumprimento da razão de ser da Natura. Dessa forma, a empresa não investirá em programas que são facilmente adquiridos no mercado, mas sim em programas específicos, que estejam ligados diretamente à realidade da organização, ao seu universo. Isso não significa que a Natura não reconheça a importância dos conhecimentos já disponíveis nas instituições de ensino, universidades e escolas técnicas. A educação corporativa assumirá, nesse caso, o papel de incentivadora. Projetos de aprendizagem envolvendo os cinco sentidos, a razão e a emoção serão o núcleo da educação corporativa, que não tem data definida para a implantação, pois será um processo migratório das ações vigentes em treinamento para o novo modelo.

Histórico

As primeiras reflexões com a direção da empresa no sentido de implantar a universidade corporativa surgiram em 2000. A meta é desenvolver e consolidar as competências essenciais e empresariais do negócio Natura. A organização já realizou um primeiro diagnóstico de suas competências críticas, que está em fase de análise, aprofundamento e validação.

Como serão os programas

Como a idéia de implantar a educação corporativa é recente, muitos pontos ainda estão sendo definidos. A proposta é que ela englobe as dimensões da integração à