Comp. organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE
SANTO ANDRÉ

Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional

ATPS

Adilson Aparecido Neves- 3732695885

Fabio A. da Silva- 4208769562

Michael da Silva Soares- 3771761255

Mateus V. M. Santos- 3708607420

Raphael de Sousa Caravanti- 4200061378

Professora: Maristela Monteiro

Santo André
2012

SUMÁRIO

ETAPA I

1-Comportamento organizacional/ visão sistêmica/ mudança.

1- Definição de C.O................................................................................. 03

2- Conceito de visão sistêmica e mudança .............................................. 04

3- Conclusão de C.O., visão sistêmica e mudança .................................. 06

ETAPA II

2- Inovação e as organizações / o individuo/ personalidade e motivação

2.1- Resultados das respostas do grupo .................................................... 07

2.2- Entrevista ........................................................................................... 07

2.3- Resumo de inovação para as organizações ........................................ 20

ETAPA III

3 - Grupos / Equipes / Liderança

3.1 - Argumentação sobre a observação analítica da imagem sobre trabalho em equipe.........................................................................................................21

3.2 - Comparação do texto “ Trabalho em equipe: uma vantagem competitiva” com o PLT “Comunicação e comportamento organizacional”.......................22

Etapa IV

4- percepção/ Administração/ Comunicação

4.1- Como o corpo administrativo utiliza no cotidiano as ferramentas de comunicação..................................................................................................23