Cipa

Cipa O cipa (comição interna de prevenção de acidentes) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças do trabalho, é composta ao contrário do que muitos pensam não só por representantes dos empregados como também dos empregadores. Os representantes de cada parte são por ela designados por indicação (empregadores) ex: presidente do cipa e por votação (empregados) entre eles o vice presidente, secretários e substitutos. O mandato terá duração de um ano permitida reeleição. O funcionamento do cipa é bem simples, é composto de reuniões mensais conforme um calendário pré-estabelecido, é realizado em horário do expediente normal da empresa. O que há nessas reuniões? São identificados e debatidos os ricos a que o trabalhador está exposto a fim de tomar devidas providências, também discutem cumprimento de metas e etc. Enfim é uma avaliação do está sendo feito e elaboração de novas atitudes a ser tomadas. Todas as reuniões são confeccionadas atas assinadas pelos presentes e todos os membros recebem uma cópia.Também podem acontecer as chamadas reuniões extraordinárias essas reuniões só ocorrem em caso de acidentes graves ou se houver denuncias de grave risco ou se houver solicitação expressa. Os membros do cipa terão treinamentos específicos esse treinamento será promovido pelo empregador antes da posse. O treinamento abordará vários tópicos como: noções sobre acidentes, princípios de higiene um pouco de legislação trabalhista e etc. Terá carga horária de vinte horas distribuídas no máximo de oito horas diárias. O cipa nada mais é do que a união de empregador e empregado (à luz da constituição e da CLT) para a melhoria de vida no ambiente de trabalho proporcionando maior segurança e