Cipa

673 palavras 3 páginas
Resumo

Orientar o trabalhador sobre os direitos e deveres dentro da empresa, e o que a CIPA pode fazer pelo trabalhador, a grande maioria e bem desenformado sobre isto, os riscos de acidentes e orientar quanto a prevenção de acidentes e postura correta para pegar peso e mostrar que muitas vezes temos que pensar se vamos dar conta antes de executar a tarefa sozinho. As pessoas que trabalham dentro desta uan e os comensais, precisam saber e necessitam de informações claras e de maneiras simples .Tentar melhorar a solução de um problema que interessa a todos superar, muitos não sabem a quem recorrer em caso de acidente, doenças e ate mesmo em busca de informação quando melhorar a qualidade a sua saúde e a maioria das empresas hoje tem grupos de pessoas que fazem parte da CIPA,alguns por estabilidade e outros por compromisso com o trabalhador dentro da empresa que trabalha, muitas pessoas desconhece este trabalho dentro da empresa.Quero poder familiarizar este órgão, muitas pessoas desconhecem. Estarei lendo alguns textos com informações a respeitos e aplicarei exercícios de fixação escritos.E poder falar que a saúde do trabalhador e encarada como qualidade de vida.

Introduçao
O direito de trabalhar em um ambiente sadio e um direito de todos, a busca das empresas por profissionais com qualidade de vida, pois isto influencia no desenvolvimento e produtividade do trabalhador. Como surgiu a CIPA (Comissao Interna de Prevençao de Acidentes), que se tornou eletiva em 1944. E quais suas funções em relação ao trabalhador e seus projetos , a CIPA e responsável por palestras para funcionários em relação a ela mesma, mas também sobre orientações de saúde, doenças, posturas corretas de trabalho, orientações sobre epis, palestras de incentivos aos funcionários enfins muitos outros fatores.
A partir de 1944 a CIPA, sofreu varias regulamentações , mas a preocupação com a Seguranca e Saude do trabalhador ainda e pequena.
Na divulgação da primeiras estatística

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