Casual day

ay Colégio Anchieta Politec

Casual Day

Amanda Martinez Alonso
1º ADM Noturno
Educação Para o Trabalho / Lúcia

São Bernardo do Campo, 18 de abril de 2013.

Introdução

A cada dia crescem no Brasil as empresas que adotam o “casual day”, ou melhor “sexta-feira casual”, deixando seus funcionários mais livres no modo de vestir. Na verdade é o dia sem gravata e salto alto.
Mas atenção: casual não quer dizer de qualquer jeito e até para parecer casual há que se ter um certo talento e elegância. Se a sua empresa adota o “casual day” é por que durante a semana não é tão casual assim. Portanto fique atento a alguns detalhes que não o deixarão refletir uma imagem ambígua: ora arrumadíssimo, ora molambento.

Casual Day ou Casual Bussiness

Na sexta-feira ou véspera de feriado, algumas empresas permitem que os funcionários se vistam de maneira mais informal. Mas, deve-se ter cuidado para não derrapar e se vestir com trajes inadequados no ambiente corporativo, afinal trata-se de um dia de trabalho como qualquer outro.
Muitos diretores de empresas importantes têm abolido o casual-day das sextas-feiras em função do "show de horrores" que costumam presenciar. Há pessoas que confundem casual-day com holiday, valendo-se de trajes incompatíveis e inadequados com a credibilidade que o seu cargo ou função exige.
Se isso ainda não aconteceu lá onde você trabalha, reúna o pessoal e proponha uma série de medidas antes que seja tarde demais. Afinal, existe um certo charme e até uma alegria no ar quando nos deparamos todos com um visual mais descontraído, que remete para o tão esperado final de semana. Seria mesmo uma pena ter que trabalhar de traje social todos os dias.

De acordo com Elisabeth Farina, professora do curso de etiqueta da Catho Online, o casual day deixa o ambiente mais leve, tornando o final da semana menos estressante. “A importância do casual day é a liberdade que os funcionários têm de escolher uma roupa