Carreira

Por que ser feliz é estratégico para a sua carreira?
Quem não busca felicidade no trabalho, não busca felicidade na vida.
Por / Paulo Campos
Pode mudar o ano, a turma, a faculdade, ou o curso… sempre que a aula aborda o assunto sobre planejamento de carreira os meus alunos de fazem essa pergunta: Será que é possível ser feliz, ganhar dinheiro e ter vontade de acordar cedo para ir pro trabalho em plena segunda-feira?

O conceito de felicidade é amplo. Para a psicóloga russo-americana Sonia
Lyubomirsky – ser feliz é experimentar emoções positivas com frequência e sentir a vida boa, já para o economista e professor do Insper Eduardo Giannetti a felicidade tem 2 dimensões de satisfação com a vida: a primeira é bem objetiva e pode ser percebida “de fora” e transformada em indicadores
(alimentação, moradia, salário, carros…), a segunda é mais subjetiva e interior, só pode ser mensurada pelo próprio individuo com base nas suas impressões pessoais. Dessa forma a felicidade para Giannetti é a confluência entre essas duas dimensões: o ter e o ser.
Quando pensamos em felicidade no trabalho nos dias atuais é fundamental levar em conta que boa parte da economia do conhecimento não está interessada na sua força e sim, na sua criatividade e iniciativa. Para muita

gente o emprego ideal transformou-se daquele que oferece mais dinheiro para aquele que oferece mais significado e uma remuneração competitiva. Outro ponto, é que atualmente o recurso mais escasso é o tempo e muitos jovens preferem encontrar um trabalho onde o controle do tempo/agenda está mais ao alcance das suas escolhas.
No trabalho haverá maior chance de você ser feliz quando encontrar uma atividade na qual você consegue ficar tão envolvido que nada mais importa. É um nível de concentração e envolvimento que não exige esforço mental e sim uma completa imersão. Para o psicólogo húngaro, que tem um nome difícil de pronunciar e ótimo para o jogo da forca, Mihalyi Csikszentmihalyi (diga