Carreira e Sucesso Power Point 2

Planejamento de Carreira e Sucesso
Plano de Carreira
Anabelle Ferreira
Mariana Alves
Paula Quintão
Nutrição – 1º Período
Turma B – Noite

O Plano de Carreira é um conjunto de metas e etapas que o fará alcançar um objetivo específico em longo prazo. O Plano de
Carreira serve como um direcionamento para o crescimento profissional. Ele permite que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho. A execução do planejamento exige persistência, disciplina e paciência, uma vez que é um processo gradativo que envolve inúmeros obstáculos.

Desenvolvendo o plano de carreira

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Características fundamentais ao profissional do século XXI

- Saber trabalhar em equipe
- Estar aberta para novas idéias e opiniões adversas
- Passar confiança em relação ao que sabe
- Ter curiosidade e sempre se readaptar as mudanças do mercado
- Atitude
- Educação continuada
- Ser capaz de planejar
- Ter visão estratégica

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Foco

- Autodesenvolvimento (Foco Interno): Buscar recursos e condições para nossa evolução. Desenvolver uma postura voltada à aprendizagem contínua.

- Empatia (Foco no outro): Para desenvolver a empatia é necessário entender nossas próprias emoções, para conseguir entender as emoçoes dos outros. Resguardar nossos próprios valores e focar a atenção nos valores do outro buscando entender seu ponto de vista sem julgamentos.

- Cenário/Mercado (Foco Externo): Desenvolver uma análise mercadológica. A pesquisa de mercado é a ferramenta certa para suprir a necessidade de desenvolver estratégias para valorizar marcas, conhecer melhor os consumidores, identificar a estrutura da concorrência, obter informações que possam orientar a formulação de um plano de marketing e a tomada de decisões mais cotidianas.

- Recompensa: Recompensar a nós mesmos por todos os anos que passamos estudando, e recompensar também a família por todo apoio, principalmente financeiro.

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Desafios de carreira

- Encarar obstáculos de forma positiva e construtiva: