Características Burocráticas

Características Burocráticas Burocracia é um sistema social racional, ou um sistema social em que a divisão do trabalho é racionalmente realizada tendo em vista os fins visados.
De acordo com Bresser e Motta, a burocracia possui um caráter formal, impessoal e profissional.
O formalismo da burocracia se expressa no fato de que a autoridade deriva de um sistema de normas racionais, escritas e exaustivas, que definem com precisão as relações de mando e subordinação, distribuindo as atividades a serem executadas de forma sistemática, tendo em vista os fins visados.
A administração burocrática é realizada sem consideração a pessoas. É, portanto o sistema social em que os escritórios ou os cargos governam. Isso salienta o caráter estritamente impessoal do poder de cada indivíduo, que não deriva da personalidade do indivíduo, como acontece na dominação carismática, nem de uma herança recebida, como no poder tradicional, mas da norma que cria o cargo e define suas atribuições.
Na estrutura burocrática cada participante é um profissional, pois atende às seguintes características:
É um especialista na tarefa que executa, é assalariado, é ocupante de um cargo, foi nomeado pelo superior hierárquico, segue carreira dentro da organização, não possui a propriedade dos meios de produção e administração e é fiel ao cargo e identifica-se com os objetivos da empresa. Burocracia é um sistema social racional, ou um sistema social em que a divisão do trabalho é racionalmente realizada tendo em vista os fins visados.
De acordo com Bresser e Motta, a burocracia possui um caráter formal, impessoal e profissional.
O formalismo da burocracia se expressa no fato de que a autoridade deriva de um sistema de normas racionais, escritas e exaustivas, que definem com precisão as relações de mando e subordinação, distribuindo as atividades a serem executadas de forma sistemática, tendo em vista os fins visados.
A administração burocrática é realizada sem consideração a