Caminho da auto administração

A CAMINHO DA AUTO-ORGANIZAÇÃO

Marcos Raphael

RESUMO

A auto organização é usada como artifício de linguagem para melhorar o discurso, e como uma forma de pensar e de ver que determina como compreender o mundo organizacional. Caracteriza por uma metáfora para entender os processos organizacionais, enfatizando que é necessário lançar mão de várias delas e não de um a única para melhorar a habilidade compreensiva de ‘ler e interpretar’ os diferentes aspectos que coexistem e se complementam dentro da realidade organizacional.

Palavras chaves: Organização, habilidade, planejamento

INTRODUÇÃO

Neste trabalho serão investigadas as implicações de outra metáfora. E se as organizações fossem vistas como cérebros? O que aconteceria se tentássemos organiza-las como cérebro? A metáfora chama a atenção para a importância do processamento de informações, aprendizagem e inteligência, bem como oferece um quadro de referência para compreender e avaliar as organizações modernas nesses termos. E isso aponta para um conjunto de princípios de organização que maximizam essas qualidades. Na história da pesquisa do cérebro, diferentes metáforas têm sido usadas para se pensar sobre o cérebro, e o capítulo explora duas delas. A primeira trata do cérebro como um tipo de computador que processa informações; a segunda como um holograma. Essas imagens, especialmente a última, ressaltam princípios importantes de auto-organização para concepção de organizações nas quais um alto grau de flexibilidade e inovação é necessário.

As Organizações Vistas como Cérebros

É possível que usando o cérebro como uma metáfora para a organização, seja viável desenvolver a habilidade para realizar o processo de organização de maneira que promova a ação flexível e criativa. Isso é adequado para se desempenhar uma atividade fixa em circunstâncias estáveis; mas como foi visto, quando essas condições forem violadas, as organizações planejadas dentro desses moldes encontram muitos problemas. Sob