Biologia

| |DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO |
|[pic] | |
| |DISCIPLINA: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA |
| |PROFESSOR: EDUARDO MENEZES LIMA |

AS PESSOAS ENVOLVIDAS EM UM SISTEMA DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

Um Sistema de Inteligência Competitiva envolve um leque bem amplo de profissionais que contribuem para seu funcionamento.

Temos Gerentes, Analistas de Informação, Coletores e Pesquisadores de Informação. Para implementar um Sistema de Inteligência Competitiva, a empresa não precisa ter profissionais com todas as habilidades necessárias ao seu desenvolvimento. Esses profissionais serão necessários em alguns pontos do Sistema, pois alguém tem de identificar as necessidades do usuário, coletar a informação, criar e distribuir os produtos de Inteligência e protegê-lo de apropriação indébita.

Algumas tarefas do Sistema de Inteligência Competitiva podem ser terceirizadas, e isso pode ser a solução para algumas empresas, pois alguns profissionais necessários às atividades do Sistema de Inteligência Competitiva podem até mesmo pertencer a outra organização.

Para se tornar um profissional da inteligência, o ideal é que a pessoa tenha determinadas características inatas, a partir das quais seja viável desenvolver habilidades adicionais. Criatividade, persistência, ótimas “habilidades pessoais” e uma mente analítica, astúcia para negócios e a capacidade de aprender independentemente – todas são características desejáveis. A importância da capacidade de aprender