Behavorismo

BEHAVIORISMO

Resumo apresentado na disciplina de Psicologia Aplicada as Organizações, do curso de Engenharia Civil, Centro Universitário Univates como exigência parcial para avaliação desta disciplina.
Professora: Luciane Marques Raupp

Lajeado, março de 2013
Resumo:
O Behaviorismo define-se pela análise detalhada do comportamento, embasando-se nas influências de estímulos oriundos do meio externo. Tem-se como o ponto de partida do behaviorismo o artigo “Psicologia, como os behavioristas a veem”, publicado em 1913 por John B. Watson, o qual pregava que o comportamento observável deveria ser o único fator digno a ser estudado pela psicologia.
A repetição de comportamentos pode automatizá-los, por exemplo, as atividades de andar, correr ou falar são condicionadas pela repetição, a pessoa não precisa pensar para fazê-los. Estas repetições são responsáveis também pela formação de hábitos, importantes para o desenvolvimento organizacional.
Substancial parte das atividades do cotidiano é realizada sem que a pessoa se dê conta de que as realiza e percebe o motivo pelo qual procede desta ou daquela maneira. A esse fenômeno denomina-se condicionamento (MALHADAS JR.; FIORELLI; MORAES, 2004, p. 140).
O condicionamento pode ocorrer devido à associação de estímulos, condicionamento clássico, ou devido à manipulação de estímulos aplicados à pessoa após a emissão de um comportamento, condicionamento operante.
O experimento com cães do russo Ivan Pavlov pode ser indexado como um típico exemplo de condicionamento clássico, o experimento consistia em associar ao cão no momento de entrega da comida, uma campainha (som), isso feito por diversas vezes, o que fez com que com o passar com tempo o cão passasse a salivar automaticamente com o estímulo somente da campainha, o que antes não acontecia. Pavlov com sua experiência descobrira a ideia do reflexo condicionado.
O condicionamento operante fundamenta-se nas consequências dadas após certo