Avaliação de treinamento ,teoria ,formas de avaliação ,questionario motivacional

564 palavras 3 páginas
INTRODUÇÃO

Quando falamos em Previdência Social no Brasil sempre utilizamos superlativos, afinal de contas, seus números são estratosféricos. Atualmente, o sistema previdenciário brasileiro beneficia 20,7 milhões de cidadãos, sendo 3,2 milhões do setor público e 17,5 milhões do setor privado. Os benefícios não só aposentadorias, mas outros serviços como auxílio-doença ou salário-família. E sabe quanto isso custa anualmente? Mais de R$ 140 bilhões. É muita grana. Só tem um probleminha (na verdade, um problemão), a arrecadação gira em torno de R$ 90 bilhões, ou seja, o governo tem de arcar com um “rombo” de R$ 50 bilhões todo ano. E o pior, este dinheiro é tirado de outras áreas como saúde, educação e saneamento. Esse rombo tem várias razões para os especialistas, entre elas, a concentração de outros benefícios, além da aposentadoria. A Previdência Social foi, por muitos anos, a única forma de aposentadoria no Brasil. Quem quisesse ter uma renda a mais que o limite dado pelo governo tinha que investir em outras coisas como, por exemplo, imóveis para serem alugados. Atualmente, cada vez mais pessoas têm optado por aplicar algum dinheiro em planos de previdência privada, afinal o limite do benefício estatal é de pouco menos de R$ 3 mil (números de 2007). Quem está acostumado a ganhar mais sofre um baque ao se aposentar. De qualquer modo, é importante saber como funciona a Previdência Social, qual a sua história e descobrir se você está contribuindo corretamente, quando você pode pedir sua aposentadoria e de quanto ela pode ser. Neste artigo, tire todas suas dúvidas sobre a Previdência Social.

A história da Previdência Social no Brasil A Previdência Social no Brasil possui mais de 100 anos de história. A primeira legislação pertinente ao tema é datada de 1888, quando foi regulamentado o direito à aposentadoria para empregados dos Correios. O fato considerado como ponto de partida

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