Avaliação de Desempenho
50351 palavras
202 páginas
FACULDADE DE CIÊNCIAS DA SAÚDE – FACSCURSO: PSICOLOGIA
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:
ANÁLISE DE MODELO E PROPOSTA DE MELHORIA
LUDIMILA FARIA NUNES
BRASÍLIA
JUNHO, 2008
LUDIMILA FARIA NUNES
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:
ANÁLISE DE MODELO E PROPOSTA DE MELHORIA
Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de Psicologia do UniCEUB, Centro Universitário de
Brasília, sob orientação da Professora
Heila Veiga.
Brasília, junho de 2008.
Centro Universitário de Brasília - UniCEUB
Faculdade de Ciências da Saúde
Curso de Psicologia
Esta monografia foi aprovada pela comissão examinadora composta por:
Heila Magali da Silva Veiga
Janice Aparecida de Souza
Lacy de Oliveira Silva
A menção final obtida foi:
_____________________________
Brasília, Junho / 2008
ii
DEDICATÓRIA
Aos acadêmicos de psicologia que se dedicam a
área
Buscando
sempre
organizacional. a sua
melhor
compreensão, o seu aperfeiçoamento e desenvolvimento. As
pessoas
que
gentilmente
colaboraram com este trabalho, por meio das entrevistas, sem as quais o mesmo não teria sido concretizado.
iii
AGRADECIMENTOS
Agradeço a Deus pela saúde e pelas oportunidades que
me
foram
concedidas.
Aos meus pais, Onofre e Fatima, pelo amor e carinho incondicional.
Aos meus irmãos e amigos por terem estado ao meu lado durante toda essa jornada. Ao Rodrigo pela ajuda nos momentos difíceis. A minha orientadora, Heila, que com dedicação me ajudou na realização deste trabalho iv
SUMÁRIO
RESUMO................................................................................................................................v
INTRODUÇÃO....................................................................................................................01
1. GESTÃO DE PESSOAS.................................................................................................03
1.1. A ÁREA DE ATUAÇÃO DO