Avaliação de desempenho

5278 palavras 22 páginas
Universidade Nove de Julho

Caio PEREIRA DA PAZ
CRISTIANE BARBOSA ARAÚJO
DAIANE REGINA ALVES DA SILVA
JERLÂNDIA DE SOUSA LIMA
NEIVA SOUZA BORGES
SUZAN KELLY RAYMUNDO SOARES
TATIANE MATOS OLIVEIRA

Avaliação de Desempenho DO SISTEMA tradicional

São Paulo - SP

2009
Caio PEREIRA DA PAZ RA: 2209100723
CRISTIANE BARBOSA ARAÚJO RA: 2209109569
DAIANE REGINA ALVES DA SILVA RA: 2209107072
JERLÂNDIA DE SOUSA LIMA RA: 2209100159
NEIVA SOUZA BORGES RA: 2209103499
SUZAN KELLY RAYMUNDO SOARES RA: 2209107053
TATIANE MATOS OLIVEIRA RA: 2209109805

Avaliação de Desempenho DO SISTEMA TRADICIONAL

Trabalho escrito referente a 1ª Expo de RH do Centro Universitário Nove de Julho (UNINOVE),no curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos.

Orientador: Profº Hércules Ezequiel Zardiole

São Paulo - SP

2009

Caio PEREIRA DA PAZ
CRISTIANE BARBOSA ARAÚJO
DAIANE REGINA ALVES DA SILVA
JERLÂNDIA DE SOUSA LIMA
NEIVA SOUZA BORGES
SUZAN KELLY RAYMUNDO SOARES
TATIANE MATOS OLIVEIRA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO SISTEMA TRADICIONAL

BANCA EXAMINADORA

Profª Hércules Ezequiel Zardiole – Departamento de Ciências Gerenciais – Orientadora_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

São Paulo, _____ de _______________ de 2009.

DEDICATÓRIA

Dedicamos este trabalho á DEUS – O Senhor é meu refúgio, de quem terei medo? “Aos nossos queridos pais”, por se constituírem diferentemente enquanto pessoas, admiráveis em essência, estímulos que me impulsionaram a buscar vida nova a cada dia, nossos agradecimentos por terem aceitado se privarem de nossa companhia pelos estudos, concedendo a nós a oportunidade de nos realizarmos ainda mais.

AGRADECIMENTOS

A Deus pela força e luz

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